本故事純屬虛構 如有雷同 純屬巧合
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主要出場人物:
<1> 副座 Z <5> 辦公室同事
<2> 經理 榮茂 <6> 跨部門同事
<3> 科長 萊雄 <7> 好友 志中
<4> 主辦 盧文 <8> 藏鏡人長官 阿泉
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[第一幕] 2011年初
副座X與經理榮茂擔憂科內無人 手下上班亂跑的有 看股票的有 做事的少
深感於他科的盧文工作認真 積極爭取
副座X: 嗯...盧文呀 轉來我們昌物科當主辦嘛...我們需要會做事的人才!!
經理 榮茂: 來本科盡心力, 等萊雄科長退休, 讓你補這個缺 OK?
盧文想了想,換個環境也好,聽起來長官人不錯,反正...認真做事的人不怕工作,
於是轉到了昌物科, 在主辦的位置上盡心工作, 過了數個月
經理X:嗯 盧文呀 有基層主管訓練呀 你去吧於是轉到了昌物科, 在主辦的位置上盡心工作, 過了數個月
盧文: 報告長官,嗯...我年紀有點大了,是不是把機會讓給年輕人比較好?
經理X:沒關係 你去嘛 你去嘛
於是盧文經歷了基層主管訓練,初步具備了當管理人的資格
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[第二幕]
同年副座X調走了,換來了新副座Z
盧文依然盡心盡力,而長官在工作上依然深為倚重
私底下副座總是對盧文說 : 盧文呀 好好幹 就是你啦
經理榮茂 : 低調一點 知道嗎? 努力工作...就是你啦
在長官反覆鼓勵的一年之間,盧文工作認真,使命必達到了誇張的程度
長官指示 = 請補休來上班, 盧文: OK,
再請補休來上班,盧文: 還是OK
長官指示 = 我們需要衝電子帳單的量, 盧文: OK
載我到XX地方與委員餐敘, 盧文: OK
週週上臺北出差兩天, 盧文: OK
OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK
更別提日常業務公文開會籌備紀錄聯絡點料簽辦資料建檔,
懇求包商處理問題電筒, 陪好話溝通查核委員, 假日到公司加班
一切OK, 盧文日日早到遲退,
東西到了長官之手幾乎已無需費心
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[第三幕]
一年來,總務科的好友志中總是三不五時打電話來調凱盧文
志中: 盧科長,恭喜啦
盧文: 說什麼 八字都沒有一撇哩
志中: 哪有,你明明是經理榮茂的人馬,副座跟經理早說好這個缺是你的啦
盧文: 難說 我們一不送禮 二不拜託人 比不贏人家的啦
事實上蓬萊電力公司的生態確實不甚透明,升遷還是關係第一,提錢來講
長官就有稍稍透露了檯面下暗潮洶湧的運作 同部門同事就有找立委的
但是副座Z跟經理榮茂還是跟盧文掛保證
工作上亦是全權交辦...經理榮茂已經很少找快退休的萊雄科長
一日交代四五六七八件任務是常有的事
唯一要求: 低調,不然對長官跟辦公室的人來說,都是種困擾
長官的知遇之恩, 盧文也不是多嘴的人,
所以他的同事從來也沒有從他口中聽到轉述長官一言半語
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[第四幕] 2012, 3月初
萊雄科長退休了,別的區處調動令早已公告於網上
但是奇怪的是,僅昌物科長的新名單不見蹤影
經理榮茂: 哎呀,這是與之後的任命一起發下來的
不用擔心啦 我有把你報上去
好友志中也很關心,頻頻來電
: 盧科長,升遷令收到了嗎?
直到將近月中依然未有消息, 盧文也有自知之明,大概...升遷無望了吧
但是經理榮茂與副座的鼓勵與相挺又讓人有點期待,
若是大勢已去, 照顧你的長官總會打個招呼吧
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[第五幕]
某日,工作忙碌中的盧文接到了友人的來電
開頭曰: 這是什麼世界?
盧文聽得一頭霧水 回答他: 你在說什麼呀?
結果答案揭曉...新任科長是...志中 @@"
稱兄道弟的志中
一年來總是打電話來關心的志中
消遣地說著缺是留給你的志中
經歷上,連昌物料件的基本程度都趨近於零的志中
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[第六幕]
當天盧文還是有工作,工作優先,但是第二天
還沒上任的志中居然大搖大擺的來單位派工作了!!
經理榮茂與副座一改先前私下的鼓勵...渾然無事貌,連句問候都沒有
私下得知,經理榮茂與副座在升遷上並沒有如同承諾的報上盧文的名字
而這段時間 志中一面打電話調凱盧文一面走了高層長官阿泉的路子
一併...禮數不缺的將副座與經理榮茂打理的的伏伏貼貼
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[第七幕]
眾人議論紛紛...走後門暗盤交易傳言不斷
盧文不忿於長官的愚弄與志中的陰險, 隔週穿了件"抗議標語"衣工作
新課長志中灰溜溜的,不敢發一言
盧文亦好言相詢昔日貌似相挺的長官,何以是志中?
事實上, 長官要給誰升級是他的權限,
盧文除了工作超級認真外,未必是資格最老的人員, 但是相較於科內同仁
志中過去一向為塚物單位的非主管人員, 跳昌物升科長顯然全無辦事的能力
副座Z與經理榮茂原本欲作若無其事貌, 待事情過後你盧文還不是為我所用
未料到...昔日服服貼貼好好先生反彈之烈,被問了個無言以對,
未料到...昔日服服貼貼好好先生反彈之烈,被問了個無言以對,
開始託詞說他們不知道, 志中不知道, 其他長官決定的
千拜託 萬拜託 私底下好話賠盡, 甚至許與將來升遷機會的瞞天大話,
懇求盧文把抗議標語取下...這樣難看
盧文一時心軟,人不要做太絕, 將抗議標語取下, 提出了換單位的要求
盧文 : 標語我今天看在你的面子暫且取下,
公司我也待三十餘年,什麼"志中不知道""長官不知道",小孩子的謊言
我已不期望升官, 你不要想用幾句好話把我騙去其他單位,
讓我轉到客服中心,待到退休就好, 我無法與志中這種XX共事,
要不然...看著辦吧, 找處長,上總公司我可以請假來去
經理榮茂慌忙一口答應 保證絕對馬上辦 下週給消息
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[第八幕]
休假三天中的盧文,接到了許許多多的消息
辦公室同事: 阿~主辦 我拿公文給新課長,正要報告,
新課長跟我說 "章要蓋哪裡, 直接告訴我就好,其他不用多說"
這樣也能當課長?
辦公室同事: 我有事跟志中報告,他跟我說"我剛來 你不要跟我說這麼多"
來做事還是來當官的啊...亙
關心的友人不少, 但是欽佩志中"有辦法"的亦有人在,
幸災樂禍的傢伙也是很多...
聽聞長官放風聲的總說: 啊,那個盧文就是沒有升官才會抗議的啦
單位內沒在認真做事 往往被盧文督促的"上班看股票哥"更是樂不可支
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週休二日
同事在長官的驅策下,打電話來當說客,探風聲的很多,
口口聲聲替志中說話: 哎呀,志中不知道會升他嘛 長官不知道的嘛
盧文略提志中發升遷令前還打電話來恭喜的行徑 與一年來長官的照顧
也有人無話可說, 昧著良心哈哈一打,趕快掛電話逃離戰場
經理榮茂聽到同事轉告盧文的說法 坐不住了 直接打電話來旁敲側擊,
看是不是能把盧文騙到其他單位去 (就沒事了)
為何? 蓋因客服中心一樣很多人想去, 沒前途,但是十分十分單純的單位,
關說的,找關係想擠進去的人一樣一堆,
經理榮茂擺不平, 一開始隨口敷衍盧文, 事實上以拖待變而已
電話的結尾還請盧文放棄休假來上班 盧文懶得理他
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[第十幕]
許多朋友希望能找人痛電長官,或是關說施壓 盧文總是婉拒回絕了
如果想要花錢走後門, 早就升上去了, 不拜託不送禮, 還是基本原則
盧文看到 蓬萊電力公司正值多事之秋,電價要漲,民眾反彈聲浪正大,
公司既然是我們的衣食父母, 還是不要讓場面太難看
要不然光是科內掩蓋的問題就可以讓公司賠錢, 讓所有長官東倒西歪
會傷到公司的手段, 有節操的人打不出手而已, 先自己跟長官反映看看
能調單位, 此事就此打住, 就當踩到狗屎買個經驗
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[第十一幕] 2012, 3月底
在週休假中,外包廠商出事了,
電桿倒下壓死了工人,顯然是...安檢不確實的結果,
盧文也不想在此時白目, 跑到處長那邊抗議, 增加困擾
週一上班日 長官一看之前的電話沒辦法把盧文誆到其他單位
長官又忙於工安疏失無暇他故 轉而食言,仿若無事雲淡風輕
經理榮茂: 哦? 調單位我沒辦法嘛, 你要怎麼辦
副座(抽菸): ...一言不發 (不管你說什麼 我不理你)
最後長官被逼急了 官腔一打 口吐真言 祭出翻天印當頭砸下
經理榮茂: 你再說我找政風辦你
盧文: 我X~你X~的 來試試看 我沒違法你辦辦看啊 X的
戰情一觸即發, 長官眼見對待奴才的官腔法寶竟然不若以往百試百靈
勉強換上好話面孔: 拜託拜託, 再給我一點時間, 沒那麼快沒那麼快
經理榮茂到後來甚至於說出了:
"自己調來臺中 高層說要給他升處長 也是沒有 所以你要乖乖"
"自己調來臺中 高層說要給他升處長 也是沒有 所以你要乖乖"
這一類的話語, 匪夷所思
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[第十二幕] 2012, 4月
該做的工作還是完成, 不過經此一役盧文算是看開了,
看到事情爛在那邊, 不是我該做的還是要放手讓他去, 不用撿起來
幹嘛包山包海的工作都要幫人家做到好呢 錢還不是照領
該做的工作還是完成, 不過經此一役盧文算是看開了,
看到事情爛在那邊, 不是我該做的還是要放手讓他去, 不用撿起來
幹嘛包山包海的工作都要幫人家做到好呢 錢還不是照領
"上班看股票哥""趴趴走哥""看報紙哥"還是可以生存的很好嘛
於是他開會的發言少了 沒必要幫長官擋他自己應該知道的問題吧
於是他開會的發言少了 沒必要幫長官擋他自己應該知道的問題吧
盤點聯絡抽查建檔等等 要注意的事項讓負責的人去搞就好
公文紀錄會議規劃找科長跟經理嘛, 一時間居然有點兒海闊天空
公文紀錄會議規劃找科長跟經理嘛, 一時間居然有點兒海闊天空
責任心下雖未必都能準時上下班, 但是也不再晚到天色都黑麻麻的
經理榮茂當面說一套安撫安撫, 等段時間我會讓你調單位
不過背後又打著如意算盤, 想讓盧文參加高雄的訓練
不過背後又打著如意算盤, 想讓盧文參加高雄的訓練
一方面呢, 出差跑遠遠一向沒人要去, 派他去最好
一方面呢, 回來以後就有藉口以"你是受過訓的"說法留人, 又是個大半年
長官還在背後說: 想調單位? 你以為你吵就有? 哼哼哼
盧文指出了 既然已經要調單位 那要當種子教師的訓練是不是另請高明
當面說僵了, 礙於當面被嗆"買官賣官""向上舉發"
色厲內荏的經理榮茂與志中私下一談 還是安排了出差的其他人選
色厲內荏的經理榮茂與志中私下一談 還是安排了出差的其他人選
有私下慰留的同事 有工作變多了 跟盧文當面嗆聲的"上班看股票哥"
科長志中請假去找了藏鏡人高層阿泉一趟 私下說了些什麼沒有人知道
回來後官威仍舊 但工作上依然不敢與盧文對話 業務上不懂 文件會蓋章但還是不懂
經理榮茂也不敢找盧文交辦任務 但是問題一件一件一件又一件的出現在他們面前
不會處理 沒有辦法
批示"找盧主辦" 批示"請盧主辦辦理" 變成目前的唯一解
批示"找盧主辦" 批示"請盧主辦辦理" 變成目前的唯一解
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而時序來到了四月底 差不多到了長官答應調單位的時機
是終得遠離昌物科 還是被硬橋到其他單位 抗議路線有可能重出江湖嗎?
抑或是劇情會峰迴路轉的大發展
讓我們拭目以待............................................................
<待續~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~>
?? a bot message ?? anyway th~x, just a virtual story, about common unspoken rules of our society.
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